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Introduction

Plus que de la flexibilité, c'est de la liberté !

Notre entreprise est située au cœur de Montréal, QC, Canada.

Nous croyons en des horaires autogérés permettant de concilier travail et famille ainsi que travail et passion. Nous offrons un environnement axé sur la qualité de vie, la liberté et le désir de se réaliser professionnellement et personnellement.

Chez Mediaclip, les employés sont unis par une vision claire et un produit qui offre des avantages concurrentiels avérés et un immense potentiel de marché.
En pleine croissance et toujours en ligne avec sa vision de démocratiser la personnalisation des produits, Mediaclip recrute de nouveaux talents qui sont motivés, aiment le travail collaboratif, font preuve d’initiative, possèdent de fortes capacités d’apprentissage et ont la passion de relever des défis.


Mediaclip reçoit le prix 2023 Best Workplaces For All™ !

Mediaclip a été invité au gala de remise des prix Best Workplaces Canada à Toronto le 13 avril 2023.

Après notre première année de certification en tant que Great Place To Work®, nous avons obtenu la 31e place dans tout le Canada pour être un meilleur lieu de travail dans la catégorie des 50 employés ou moins. Mais ce n’est pas tout ; Mediaclip a également été reconnu comme l’un des meilleurs lieux de travail gérés par des femmes au Canada.

Étant donné que cette catégorie représente la plus grande partie des employeurs canadiens, c’est un grand honneur d’être reconnu et de faire partie de la crème de la crème.

Avantages

Avantages compétitifs

Développement de carrière

Nous comprenons que la croissance de Mediaclip va de pair avec la croissance de nos employés ! Nous encourageons fortement la formation et le développement, que ce soit par l’apprentissage entre pairs ou par des programmes externes. En période de croissance, il n’est pas rare que de nouveaux postes soient créés, et nous nous efforçons de promouvoir la mobilité interne dans la mesure du possible.

En ce qui concerne la progression salariale, nous proposons des augmentations annuelles liées à des indicateurs de performance, mais pas exclusivement. Mediaclip a prouvé qu’il était un employeur de choix en ajustant les salaires aux normes du marché à plusieurs reprises, sans attendre la période d’évaluation annuelle.

  • Assurance collective

    Pour le bien-être de tous, Mediaclip propose une assurance de groupe complète, dont 60% des coûts sont pris en charge par l'employeur.

  • Le temps passe vite

    Le temps étant notre ressource la plus précieuse, Mediaclip ajoute des jours de congé supplémentaires. À Pâques, nous n'avons pas à choisir entre le lundi et le vendredi - les deux sont fériés ! Et nous offrons des congés pour les fêtes de fin d'année et pour votre anniversaire.

  • Horaires d'été

    En juillet et août, c'est le moment d'en profiter ! C'est pourquoi le vendredi après-midi est un jour de congé pour les employés.

  • Chalet Mediaclip

    Le Québec se vit au bord d'un lac et près de la forêt ! C'est pourquoi Mediaclip a acquis un magnifique chalet où les employés peuvent venir travailler à distance ou passer un week-end.

  • Activité physique

    En plus des activités organisées tout au long de l'année, Mediaclip rembourse 250 $ par an pour vos activités physiques.

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Meet Geneviève Renaud - Director of Talent and Culture

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Rencontrer l'équipe

Bien plus qu'une simple équipe

L’équipe de Mediaclip est toujours en mode amélioration continue ! Nous réalisons des tests unitaires et fonctionnels que nous maintenons, nous déployons en production quotidiennement, nous réalisons des sprints d’une semaine (oui, vous avez bien lu !), et nous avons une volonté sincère d’être efficaces et de bien faire les choses, tout en maintenant notre dette technique à zéro (ou presque). Le domaine est intéressant et unique ; nous développons un SaaS qui permet la création de produits personnalisés (livres photos, cartes de vœux, calendriers, décorations, cadeaux, et plus encore). Nous intégrons donc de multiples solutions de commerce électronique, gérons des téraoctets de téléchargements, un rendu photoréaliste en temps réel, développons des API flexibles dans le nuage Azure et créons des applications client riches et agréables.

L'entreprise

Flexibilité et plaisir sont notre équation gagnante

Que vous soyez au bureau ou que vous travailliez à distance, chez Mediaclip, la flexibilité est l’un de nos superpouvoirs car nous comprenons à quel point l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est crucial.

Mais chez Mediaclip, le travail s’accompagne toujours d’une généreuse dose de plaisir ! Des pique-niques d’équipe improvisés aux sorties organisées et aux célébrations d’anniversaires, nous aimons tisser des liens solides au sein de notre équipe.

Des causes qui nous tiennent à cœur

Chez Mediaclip, nous sommes fiers de contribuer à des causes qui nous tiennent à cœur ! Il n’y a rien de plus gratifiant que de redonner à notre communauté et de soutenir des initiatives qui font vraiment la différence.

  • Fées Marraines

  • Movember

  • Les femmes qui codent

DÉCOUVREZ L'ENTREPRISE

Recruitment Process

Throughout your journey, we have established steps that will allow us to assess each other mutually (not judge each other!).
  1. 1

    15-20 min Call/Video: We introduce ourselves, discuss the role, and answer your questions.

  2. 2

    "No BS Test": A few technical questions to validate certain knowledge areas (20 min).

  3. 3

    Video/Meeting with your future manager and a team member: The goal is to ensure that your DNA aligns with Mediaclip's culture. We also validate certain technical knowledge (45 to 80 min).

  4. 4

    Technical Test (60 to 90 min).

  5. 5

    Welcome aboard!